一部修正が行なわれ承認されたとの報告がありました。

　同センターの子ども未来館への移転統合に伴い，2015年3月末をもって，貸し館業務を終了するとの高松市市民政策部男女共同推進室からの説明が行われました。

2011年3月31日で任期満了に伴う役員改選について承認されました。

事務所物件を速やかに取得することが承認されました。

１）電話相談事業「ヘルプラインかがわ」について

２）人材養成事業ヘルプラインカウンセラー養成講座について

　定例会の講師についても本理事会において選定を行い，今後は広報担当者が定例会の広報周知の作業に移ることで了承されました。

　2010年度認定者6名全員の登録申請が行なわれ，当法人における登録グリーフカウンセラーが26名になったことが了承されました。

　5月8日の2011年度第1回通常総会（通算第4回）に向けて，事業報告，収支決算案の審議を行なうことで了承されました。

　2011年度香川県地域自殺対策緊急強化基金事業補助金事業の完了に伴い，香川県補助金が振り込まれたとの報告があり了承されました。

　定例会が５月より隔月の第４日曜日に開催されること，グリーフカウンセラー会議の定期開催，電話相談事業の開設，グリーフカウンセラーの継続研修に関すること，香川県地域自殺対策緊急強化基金事業としてヘルプラインカウンセラー養成講座の開催等の事業に取り組んでいくことを，各担当理事より説明があり，原案のとおりで承認されました。

　2011年度収支予算書（案）についての詳細説明がおこなわれ，一部修正があり，修正した上で承認されました。

　これまでの経過報告を含めた詳細説明がおこなわれ、ヘルプラインカウンセラー養成講座として、平成23年9月から開催することで承認されました。

　定例会講師をグリーフカウンセラーの中から幅広く人選していくことも了承されました。

一部修正が行われ、了承され2010年度2回通常総会に諮られる事になりました。

2月6日の資格認定審査において6名がグリーフカウンセラーに認定されました。
登録グリーフカウンセラーについては、登録証を発行することで了承されました。

個別に講師交渉も行なうことで了承を得ました。

平成22年香川県地域自殺対策緊急強化基金事業補助金が請求額どおりに2月28日に振込予定です。今後残務整理を各担当理事で行なうことについて了承を得ました。

★「グリーフワークとグリーフケアはちがうことなのですか？」「グループミーティングではどういうことをするのでしょうか？」これまで何度か取材を受けてきました。そのたびごとに思案し、その場の対話の中で言葉を探します。今回もまたあらたな気づきがありました。先方との対話だけでなく、同行していた植田さんとの対話からもあたらしい視点が芽吹きました。例えば、喪失とは死別体験だけではないということを、どの文脈のなかで伝えるか、これはいつも難しい。最初からそのことをお話しすると、かえって喪失体験がわかりづらくなることもあります。相手との関係性のなかで、どうお話しすればいいか。ときには比喩を引用するほうがわかりやすいこともあります。
みなさんは尋ねられたときどう応えられますか？尋ねられたらそのときはチャンスです。グリーフワークについて、自分の言葉で話し込んでみることをお勧めします。「地域でグリーフワークを」グリーフワークを語るチャンスをぜひ大事にしてください。（杉山）

★グルメやイベント情報などの地元の身近な話題が満載で、私自身も毎週木曜日に家のポストに入っている「リビング高松」を見るのを楽しみにしています。
そんなおなじみの「リビング高松」から取材を受けることとなり、去る２月１５日、理事長に同行していってまいりました。当日は、どんな質問がとびだすのかと少しドキドキしましたが、取材を終えた今は、当日のインタビューの内容がどんな風に記事に仕上がるのかとワクワクしています。
３月中旬号の「グリーフ特集」の中でグリーフワークかがわの活動が紹介されます。皆様、是非ご覧いただきますようよろしくお願いします。
この特集記事により「グリーフワーク」という言葉や活動が広く理解され、人々の心に根ざしていくきっかけになったらうれしいと思っています。（植田）

　2010年12月1日に実施された“ＮＰＯ法人おかやま犯罪被害者サポート・ファミリーズ”との意見交会の報告がおこなわれ、次年度、グリーフワークかがわ電話相談事業を立ち上げるにあたり、参考にさせていただき、今後も継続審議していくことで承認されました。

　平成22年香川県地域自殺対策緊急強化基金事業補助金請求について、支出内訳の内容確認とともに県への報告をおこなうことが承認されました。

　2011年度に開催予定である上記養成講座の準備説明がおこなわれ、講師の選定等について準備をすすめていくことや、受講修了後の役割を明確にするために、喫緊に養成講座の実施要領および資格認定要領の作成・検討をおこなうことが承認されました。

　2011年度の定例会開催（全6回）にあたり、会員およびグリーフカウンセラーに向けた講師公募の案内を1月から3月の間に実施し、決定後に再度一般向け詳細案内をおこなうことが承認されました。

　2010年度の認定については、1月23日、2月6日に面接を実施したうえで認定可否を決定、その後、登録作業をおこなう予定との状況報告があり承認されました。

　相手企業には、法人として賛助会員に加入いただいたうえで、引続き連携協力をおこなっていくことで承認されました。

　養成講座の収支決算報告がおこなわれ承認されました。

　総会の日程については、平成23年3月13日、13時から14時と5月8日、13時から14時に開催予定とし、それぞれ総会後に理事会をおこなうことで承認されました。

　社団法人 香川県看護協会主催研修会（11月3日）へ大須賀理事が講師として出席したことについて報告がありました。

　12月5日に開催したシンポジウムの参加者数は78名（内訳：事前申込者55名､当日23名）内部者16名、書籍販売数は5部であったとの報告があり、今後の作業として、終了報告のホームページ上への掲載、収支決算および香川県への書類提出、また、ご協力いただいた方々へのお礼状（理事長作成）送付をおこなうことが了承されました。

　担当理事より「2010年度グリーフカウンセラー養成講座・基礎コース」において、12名が受講を修了した旨の報告があり了承されました。なお、詳細はホームページの「あゆみ」に掲載済みです。

　理事会に先立ち開催された、カウンセラー会議において、検討された平成23年グループミーティング担当表（案）が提示され、グループミーティングの運営上の連絡・確認作業をスムーズに行う目的で、担当者間のメーリングリストを設定する旨の報告も了承されました。

　上記同様、カウンセラー会議において、検討された2011年度定例会計画(案)が提出され、2011年5月22日より隔月に開催予定の定例会における担当講師については、グリーフカウンセラーを主として正会員から公募することとし、ホームページ上で広報をおこなうことが了承されました。

　電話相談事業について、おかやまサポート・ファミリーズとの意見交換会（12月1日）に担当理事他計3名が参加しました。詳しい内容は、次回（第14回）理事会で報告する旨が了承されました。なお、取り組み中の下記事業に関係する電話相談の人材育成・人材確保についてのみ簡単な報告がありました。

　10月に香川県へ「2011年度香川県地域自殺対策緊急強化基金事業」として概算要求をおこなった「ヘルプラインカウンセラー養成講座」ならびに「自殺予防相談電話『ヘルプラインかがわ』（仮称）」についての事業案が担当理事より提出され、審議の結果、原案を一部修正し開催することで了承されました。人材育成事業「ヘルプラインカウンセラー養成講座」は9月から8回シリーズで、木曜日の18:30〜20:30開催予定とし、日程・会場の調整を進めていくことが了承されました。このため2011年度は、グリーフカウンセラー養成講座は開催しない旨も併せて了承されました。

　民間冠婚葬祭企業との協議記録票（11月17日）が担当理事より提出され、検討の結果、先方のリーフレットへの協力連携および先方からの提案による賛助会員への加盟が了承されました。

　養成講座終了時に修了者には申請書類を配布し、同時にホームページ上でも募集をおこなっている旨の報告があり、今後、実施する面接および認定会議の日程等についても了承されました。

10月31日に講師会が開催・11月7日に抄録原稿を締め切り印刷が完了。今後の予定として，抄録の製本，11月25日会場の下見について説明があり，経過について了承されました。
11月14日現在参加申し込み数は，ＨＰから申し込み12名，ファックス申し込み20名。

ホームページの「概要」の改訂が了承されました。今後，分かりやすい表現にするなど必要に応じて改訂していくことで了承されました。

5回まで終了，11月18日が最終日。13名の受講者のうち12名が修了（6回のうち欠席が2回以内）の見込みです。

認定規則の，資格認定に係る申請時に当会正会員であることの加筆（第二章第六条第２項）と，登録の取り消しに関する案（第三章第十九条三）が提示され，附則表記について修正のうえで了承されました。
今後，資格の維持，更新，資質管理，資質の向上等について検討するべきであるとの意見が出されました。

10月31日の担当者会議開催。内容については，今後グリーフカウンセラー登録者との交渉を重ね，担検討を重ねていく予定であり，グリーフカウンセラー会議の中でも話し合われることとなりました。

新たなファシリテーターを2名が希望しており，現在のファシリテーターのうち1名が担当回数を減じることを希望，1名が退くことを申し出ています。
12月12日に2010年度第3回グリーフカウンセラー会議を開催予定。
なお，審議事項として挙げられていた次の項目については，次回の理事会以降の審議と報告となりました。

先日，五色台を初めて反対側から（青陵高校側）から車で登ってみました。香東川沿いの平野やポコポコとした山々がグルグルと山を登るごとに様々な角度から見ることができます。紅葉の中，久しぶりに爽やかな秋を満喫しました。忙しい日常，皆さんはどのようなセルフケアをされていますか？

10月10日に参加者9名で開催され，グリーフケアのあり方，今後のグループミーティング，個別ケア，電話相談をどう位置付けるかについて話し合いました。
次回は12月12日(日)に開催予定です。

今後の作業予定，役割分担，プログラム進行，司会者，準備の進捗状況について，担当者会議（9月26日）の報告がありました。

３回目を終了。10月17日（日）中間講師会を予定しています。

上記について，認定委員間で協議を行い，今後，案を作成する予定です。

再度，ＮＰＯ法人おかやま犯罪被害者サポート・ファリーズへ，情報収集，意見交換の為，伺います。
また，香川県地域自殺対策緊急強化基金事業費の活用を図る方向で，2011年度同基金事業費の概算要求のための事業計画書を県に提出することが承認されました。

市報掲載や新聞社等への情報提供していく方向になりました。
HPの改訂作業については今後の審議事項となります。

メーリングリストの機能は理事会決定事項等の確認及び資料の送付等であるものとします。

民間企業とは今後も，協力連携を図ることが決定され，技術援助担当理事を窓口に，継続的に協議することとなりました。

技術援助担当より，11月3日に香川県看護協会主催の公開講座「ネットワークでいのちと心を支えよう」のシンポジストとして大須賀桂子理事が「香川で『いのちと心を支える』」の内容で派遣されます。

中山栗と新米で栗ごはんを作ってみました。お酒が切れていたのでのでブランデーを入れたところ，これがとても合うのです。
美味しくて生きている幸せを感じる夕げでした。（C.M）

　第1回の講座が9月2日より参加者13名でスタートしました。

　8月19日に担当者会議が開催され，理事全員の役割分担等が提案されました。
　次回は9月26日に拡大担当者会議の予定です。

　9月12日にグループ担当者会議が開催された報告と，グリーフカウンセラー会議の議題（2011年度に向けて担当の考え方とミーティングの在り方，定例会の講師）について報告と提案があり了承されました。
　また，グリーフカウンセラー会議の対象者の確認について，賛助会員に移行した方は除くことが決定されるとともに，現行のカウンセラー認定規則の改訂について，認定委員会での協議を経て，年度内の理事会で決定することが了承されました。

　ＮＰＯ法人おかやま犯罪被害者サポート・ファミリーズ電話相談事業との意見交換会について報告がありました。さらに詳しい内容についても参考とするために次回以降の理事会で継続審議となりました。

　リーフレットについて原案どおり了承されるとともに，その表記について数字の表記に留意し，句読点で統一されることで了承されました。

　これまでの理事会での審議を受け，提案された活動費規程が原案どおり承認されました。このことにより，教育研修、技術援助事業以外についても，理事会の決定を受け，講師料と交通費が支給されることとなりました。

　協力連携に関する提案について説明があり，今後の方針について次回以降も継続審議することとなりました。

　特に，各担当理事からの審議事項はありませんでした。

　7月１７日（土）に実施した「おかやま犯罪被害者サポート・ファミリーズ」との意見交換会についての復命報告がありました。グリーフワークかがわでの電話相談事業開設に向け「おかやま犯罪被害者サポート・ファミリーズ」との意見交換は、今後も継続しておこなっていきます。

　担当代表者から、公募中の標記養成講座について8月7日現在における準備状況と参加者人数（14名決定）についての報告がありました。8月15日に第1回講師会を開催し、今後の進め方を検討することで了承されました。

　記念シンポジウム担当代表者から準備状況の報告がありました。次回の担当者会を8月19日に開催、内容について詳細な詰めを行うことと、会計担当者が加わることが了承されました。

　改定版のリーフレットは、最終確認をおこなっており、一方、ホームページを使用したグループミーティングの周知方法についても早期に作業を進めていくことで了承されました。

　役員や会員が、研修へ参加する際の決定方法等については、会の案内内容に応じて事務局が判断することとし、費用が発生する際の取り扱いについては、担当者から提示された案を継続して検討していくことで了承されました。

　理事相互の利便性を図るために、1度に理事全員へメール送信可能なメーリングリストを作成することが了承されました。

　情報の共有化と会員相互の利便性をはかるために、会員限定のログインページをＨＰ上に作成することが了承されました。

(1)進捗状況、チラシ（案）が示され、経過について了承されました。

(2)香川県地域自殺対策緊急強化基金事業費補助金を受けて開催することが決まりました。

受講申込状況と準備状況について報告がありました。
当会における活動の中心となるグリーフカウンセラーを養成する大切な講座です。
9月2日開講に向けて、講師会も予定され、準備を進めています。

担当者によって改訂版案が示されて、改訂内容について検討しました。

ＮＰＯ法人グリーフワークかがわ設立記念シンポジウムの準備状況について、スケジュールが順調に進んでいる旨の経過説明があり了承されました。

時期および内容等について、定例会担当者で検討することで了承されました。